Pada artikel sebelumnya, SHECare Indonesia telah dijelaskan tentang pengertian dari K3LH. Pada Artikel kali ini, akan membahas pentingnya penerapan K3LH.
K3LH merupakan hal penting dalam pembangunan industri. Pertumbuhan dan pembangunan industri banyak menimbulkan masalah terhadap manusia di setiap negara. Contohnya kecelakaan kerja, bermacam penyakit akibat kerja, dan dampak lingkungan dari adanya industri.
Manfaat K3LH :
Dengan program K3LH, pekerja dan perusahaan bias lebih diuntungkan. Perusahaan akan menjadi lebih bermutu dan sistematis untuk perkembangan yang lebih cepat, dan pekerja menjadi lebih aman, lebih sehat dan nyaman. Jika kenyamanan dalam bekerja bisa terwujud, akan tercipta suatu hubungan yang harmonis antara pekerja dan perusahaan sehingga menghasilkan produk yang maksimal sesuai misi perusahaan.
Setiap pekerja atau buruh mempunyai hak untuk memeroleh perlindungan atas keselamatan dan kesehatan kerja, moral, dan kesusilaan serta perlakuan yang sesuai dengan harkat dan martabat manusia serta nilai-nilai agama, untuk itulah perusahan harus memperhatikannya.
3 alasan utama mengapa suatu perusahaan melaksanakan K3LH adalah karena telah diwajibkan oleh undang-undang tenaga kerja, sebahgai hak asasi manusia, dan mengurangi beban ekonomi para pekerja.
Keuntungan dari penerapan K3LH adalah terciptanya hasil kerja yang optimal, karena suasana kerja yang nyaman akan menghasilkan produksi yang lebih banyak dan lebih bermutu. Jadi program K3LH ini bisa mempengaruhi kuantitas dan kualitas hasil produksi. Perusahaan yang menerapkan program K3LH biasanya mengaplikasikan K3LH di lingkungan perusahaan.
Demikian Informasi dari SHECare Indonesia, semoga bermanfaaat bagi Anda yang membutuhkan informasi seputar penerapan K3LH.
Untuk info pelatihan, bimbingan atau konsultasi tentang K3LH bisa hubungi :
Jalan Gardena Raya Blok B1 Nomor 7, Kota Baru, Bekasi Barat, Kota Bekasi, Jawa Barat.
+62-21-4801-6662
+62-811-548-491
info@SHECare.co.id
eddy.suprianto2709@gmail.com